工作即生活！所以，世間每一個(gè)人都不能沒有工作。要工作，就必須對(duì)工作有一個(gè)健全的態(tài)度。

什么是健全的工作態(tài)度呢？我提供六點(diǎn)建議：

第一，任務(wù)必須明了：對(duì)于自己身負(fù)的任務(wù)必須要有正確的認(rèn)識(shí)與了解，然后才能盡心盡力去執(zhí)行。

第二，資料必須精確：有關(guān)工作的資料必須準(zhǔn)確，尤其現(xiàn)在是資訊時(shí)代，講究統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)于數(shù)據(jù)資料尤需精確。

第三，說(shuō)明必須扼要：向上級(jí)報(bào)告，或?qū)Σ繉僬f(shuō)明時(shí)，不能太羅嗦累贅，必須簡(jiǎn)明扼要，才不會(huì)令人生厭，才能獲得大家的賞識(shí)。

第四，分析必須透徹：向上級(jí)做分析，或?qū)Σ繉俳庹f(shuō)時(shí)，除了注意簡(jiǎn)明扼要外，還必須透徹明了。

第五，比較必須深入：工作上要不時(shí)搜集各種資料與實(shí)際的例子，從各方面作分析、比較。分析時(shí)要客觀，比較時(shí)要深入。

第六，建議必須具體：一個(gè)團(tuán)體、機(jī)關(guān)、人事組織龐大，當(dāng)我們有任何建議時(shí)，必須具體。如果不具體而空洞，或者不切實(shí)際，就無(wú)法受到尊重與采納，所以說(shuō)工作人人會(huì)做，巧妙各有不同。

如果我們想把工作做得好，不但在學(xué)識(shí)上要有相當(dāng)水準(zhǔn)，工作態(tài)度認(rèn)真也非常重要。

所以，我們對(duì)于工作的正確態(tài)度是：

第一，任務(wù)必須明了。

第二，資料必須精確。

第三，說(shuō)明必須扼要。

第四，分析必須透徹。

第五，比較必須深入。

第六，建議必須具體。