達(dá)真堪布：應(yīng)該與同事成為朋友還是對(duì)手

其他因果故事 2024-01-11 10:13

問(wèn)：與同事之間應(yīng)該保持什么樣的關(guān)系最好呢？朋友、競(jìng)爭(zhēng)者、互相利用。是相互坦誠(chéng)溝通，還是提防妒忌？如果遇到同事打小報(bào)告，怎么處理？

答：《三十忠告論》中云：于誰(shuí)相處不怨亦不親，穩(wěn)重自主即是吾忠告。與同事之間應(yīng)和睦、穩(wěn)重。所謂“和睦”，彼此應(yīng)該結(jié)善緣，學(xué)會(huì)換位思考，給對(duì)方發(fā)好心、行好事。所謂“穩(wěn)重”，互相之間要保持距離，不遠(yuǎn)不近。以這樣的原則相處就可以了。

若有人打小報(bào)告、背后說(shuō)你的是非，要明白這些境遇都是自己往昔造作惡業(yè)的果報(bào)，尤其是語(yǔ)四過(guò)（惡語(yǔ)、妄語(yǔ)、綺語(yǔ)、離間語(yǔ)），因此要猛厲懺悔；此外，還要感恩這些遭遇，給了你消業(yè)的機(jī)會(huì)；再次，要利用這樣的機(jī)會(huì)，調(diào)整和改正自己的心態(tài)和言行。

這些都是接受因果、改變因果的方法，若你真正通過(guò)修行有所證悟了，那時(shí)就可以超越因果，做到如如不動(dòng)、了了分明，這些境遇都無(wú)法傷害你。

更新于：2024-01-11 10:13

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